|
 |
|
 Zo
train je je buikspieren Zo
train je je buikspieren... |
 Kapsels:
lang haar Grote
veranderingen voor de haartrends... |
 Zwembroek
heren zomer 2010 Badmode
en... |
 Lang
haar voor de heren Uniseks
kapsels 2010: hetzelfde kapsel... |
 Kapsels
man zomer 2010 De haartrends voor
voorjaar en zomer... |
|
|
|
|
|
Home | Relatieproblemen | een relatie binnen je werkkring
nee, we zijn al een stap verder (zoals veel van onze lezeressen). jij en je sexy collega hebben elkaar al gevonden en nu gaat het om de vraag: hoe ga je om met een relatie binnen je werkkring.
moet je het binnen je werkkring bekend maken of niet? een moeilijke kwestie. kleur bekennen zou kunnen leiden tot problemen met andere collega's of met de baas. maar als je het niet zegt, kunnen er allerlei wilde roddels de ronde gaan doen (het is nu eenmaal erg moeilijk een relatie strikt geheim te houden). misschien is het uiteindelijk het verstandigst om het gewoon maar te vertellen (tenzij het om een 'clandestiene' relatie gaat maar dat is een heel ander verhaal) en te wachten tot de tijd verstrijkt en je collega's hun interesse in het nieuwtje verliezen. vermijd kusjes, gevrij en andere intimiteiten in publiek, ook als iedereen van jullie relatie op de hoogte is. respecteer je werkkring en geef je collega's geen aanleiding voor lelijke praatjes achter je rug. neem je problemen in je relatie niet mee naar kantoor. probeer je privé-leven en je werk zoveel mogelijk gescheiden te houden. je collega's zullen het zeker op prijs stellen als jij duidelijk laat zien dat je weet waar de grenzen liggen en zullen je er nooit van kunnen beschuldigen dat je werk van je relatie binnen je werkkring te lijden heeft gehad. neem omgekeerd ook niet teveel problemen van je werk mee naar huis (maar dat geldt voor iedere relatie). wees niet jaloers. beperk hem niet in de vrijheid die hij voor zijn werk nodig heeft. soms zal hij intensief met een andere (vrouwelijke) collega moeten samenwerken. soms kunnen er vervelende opmerkingen worden gemaakt en het kan gebeuren dat een collega misschien net iets te aardig tegen hem is. je doet er natuurlijk goed aan om je ogen open te houden, maar stel je niet jaloers op (tenzij hij te ver gaat, natuurlijk). en wat als het uitgaat (het kan gebeuren)? soms loopt een relatie helaas niet zoals je dat graag zou zien en besluit je uit elkaar te gaan. je zet een punt achter je liefdesrelatie maar niet achter je relatie op het werk. hoe ga je om met deze pijnlijke situatie? met stijl, zouden wij zo zeggen. lukt dat niet, vraag dan om overplaatsing naar een andere verdieping of misschien zelfs wel naar een andere vestiging. zijn deze mogelijkheden niet voorhanden, overweeg dan om een andere baan te zoek of probeer nog eens met hem te praten om te kijken of jullie in ieder geval op het werk tot een 'wapenstilstand' kunnen komen. adversus en wat vinden jullie ervan? hebben jullie soortgelijke ervaringen? ik werk sinds een half jaar voor een nieuwe werkgever en vanaf de 1ste dag werd ik smoorverliefd op een collega. (ben zelf 19 en mijn collega is 35 en is getrouwd en heeft kinderen) maar ik merk aan hem dat hij af en toe als ik met hem werk, ook in het bijzijn van anderen van die opmerkingen maakt waar je duidelijk "tussen de regels door kunt lezen" en als ik alleen met hem ben doet hij ook zijn best om tijdens bv complimentjes enz mij aan te raken, het begon met een simpel schouder klopje maar nu pakt hij me ook echt vast... een keer tijdens onze middag dienst zat een andere collega op mijn hyves pagina te kijken en hij zag dat, toen hij een foto van mij zag riep hij: ik ben 15 jaar te vroeg geboren!! en sindsdien maakt hij me echt helemaal gek, hij doet echt zijn best om mij te verleiden, maar ik heb mijn vingers eerder gebrand aan dit soort situaties(vandaar dat ik nu ander werk heb in een branche waar ik eigenlijk niet wil werken, maar mijn ervaring heeft gelee! rd dat in de transport de meest onbetrouwbare honden rondlopen, en ik ben niet opgewassen tegen de charmes van sommige mannen;)) maar af en toe laat ik me gaan en probeer hem ook te verleiden, en denk dat dat ook wel aardig lukt.. maar ik wil eigenlijk niet omdat het nooit een "echte" relatie zou worden, waarschijnlijk is het voor ons beide gewoon een kwestie van spanning opzoeken, want laatst werd het onderwerp vreemdgaan besproken en hij zei dat hij nog nooit vreemd gegaan was, en dat geeft mij weer een uitdaging ;) en uiteraard ben ik voor hem een uitdaging omdat ik zoveel jonger ben, en deze gegevens maken dat het nooit wat zou worden, alleen dat we niet meer goed samen zouden kunnen werken, terwijl we nu echt heel goed samen kunnen werken en door de chef vaak samen worden ingepland. maar ik wil deze goede samenwerking niet kwijt.... Nja uit ervaring sprekende geef ik je 1 tip voor in het begin: Spreek goed met elkaar af of je het vertelt of niet. Dat was bij mij dus niet het geval, ik had zoiets van ik zeg niks totdat we het erover gehad hebben, maar daar dacht (nu mijn ex) mijn ex dus anders over. Ik kwam op werk aan en werd onverwachts platgewalst met allerlei vragen en opmerkingen die naar me gesmeten werden. Was nou niet echt bepaald een pretje. Zou toch zeker fijn zijn dat je alvast iets van een antwoord klaar zou hebben. Maargoed als het dan op een gegeven moment niet zo goed gaat en je zatte baas nog wel 2 dagen voor het uit gaat een mooie scene midden in't cafe (waar ik dus werkte) maakte met vragen van houden jullie van elkaar, willen jullie voor altijd bij elkaar blijven etc. word je daar nou niet echt blij van en weet je niet zo goed wat je moet zeggen. Dit is mijn ervaring hiermee, het heeft ook niet langer dan 3 maanden geduurd. Maar mijn conclusie: 1 keer en nooooit meer! Ook ik heb al twee jaar een relatie met een collega. We hebben onze relatie de eerste maanden bewust stil gehouden. Pas toen we zeker van onze gevoelens waren hebben we samen onze leidinggevende ingelicht (we hebben dezelfde leidinggevende). Die reageerde heel positief net als al onze andere collega's. We werken nu nog bij hetzelfde bedrijf, maar ik ga binnenkort weg. Al is dat niet vanwege onze relatie. Zelf hebben we het altijd 'professioneel' gehouden, wat ook makkelijk was, omdat we niet intensief hoefden samen te werken. soms vraag ik me af,'Wat heb ik niet meegemaakt?',elke keer weer zijn de onderwerpen hier op mij van toepassing! Zelfs drie keer in mijn leventje ben ik (meisje)hierin 'getrapt'. Nou,ja,zo erg was het niet,maar makkelijk is anders. Het ondermijnt wel je werk vindt ik,vooral als je nauw samenwerkt met elkaar wat ik twee keer meemaakte. ook gaan er gauw spanningen ontstaan als je niet op let en er goed over praat met elkaar. Vooral de laatste keer was moeilijk omdat we echt moesten samenwerken en dan 'lopen' de dingen door elkaar. Het was ook nog eens puur sexueel,dus alleen daar op gericht want beiden zaten we in een relatie. Dan lopen de zaken nog meer doorelkaar,want buiten het werk zagen we elkaar niet veel. De spanning bouw je op tijdens het werk,on werd ook ontladen op het werk of vlak na werktijd. Dit is bijna 3 jaar zo gegeaan en is allemaal best leuk en aardig en dus ook geen spijt van,maar niet aan te bevelen en slecht voor de Baas! Daarvoor een keer korststondig,en daar kwam dus jaloezie bijkijken omdat ik met andere mannen moest samenwerken en hij er niet tegen kon. De eerste keer was,laten we maar zeggen verkering die we kregen op het werk,en dat werd dus bekend,gingen samen naar personeels dingen enzo,werkten ook samen,ideaal was het niet want je neemt 'het werk' mee in je relatie. Duurde dan ook niet zo lang en de 'nasleep' was zo vervelend dat hij zelfs ander werk heeft gezocht. dat dus nooit meer! Die andere keren dus alles 'geheim'gehouden al hadden ze op de afdeling bij die 'jaloerse' man zullen we maar zeggen wel wat door,maar zeker weten hebben ze nooit gedaan. relatie op het werk heb ik zelf ook maar hou het thuis en niet op je werk je vermijd veel problemen zoals roddels en praatjes achter je rug zoals hierbove vermeld staat ik ken het. Ik heb zelf een relatie gehad met iemand op dezelfde werkvloer, is helemaal leuk als jij zijn baas bent.... Nou ja gewoon niet te moeilijk over doen, prive en werk gescheiden houden natuurlijk. En als het eenmaal uitgaat (zoals ook bij mij het geval), en er ontstaat een pijnlijke stilte wanneer jullie samen in 1 ruimte zijn, PRAAT er dan over, dit lucht onwijs op en je weet meteen wat je aan de ander hebt. Ze is knap, 18 j jonger en heeft "het"... Ik had nooit gedacht dat ze voor me zou vallen, en dat mijn gezond verstand het zou laten afweten. Het hing al lang in de lucht, maar elke keer opnieuw dacht ik... doe het niet... ze is zoveel jonger... maar het gebeurde toch. Ze is de op een na jongste uit een groep van 80 personeelsleden. We hielden onze relatie geheim, maar zoals reeds boven vermeld, roddels en gissingen begonnen de ronde te doen. Een vrouwelijke baas die " nb achter me aan had gezeten, maar die ik niet wou " was de eerste om de vuilste roddels te verspreiden. Ze vroeg me zelfs op de man af hoe het nu tussen ons zat. Voor ons een weet voor haar.... ,vertelde ik haar. Na 8 maanden raakte het uit, ze is nu met een andere collega, die niet op onze werkvloer werkt. We werken nog nauw samen, maar ze gaat er vlotter mee om dat het uit is dan ik. We houden het professioneel en collegiaal, het is anders dan voordien, maar niemand die ooit heeft geweten! hoe het echt in elkaar zat.... dat blijft ons geheim.... |
|
|
| Auteursrechtinformatie. Op onze artikelen rust copyright. Klik hier voor meer informatie |
| adverteren - links - sitemap - www.adversus.com - www.adversus.it - www.margherita.net - www.trendystyle.net - adversus.nl is een product van ciccicyber.com - copyright © 2002 - 2010 |
een
relatie binnen je werkkring
